Статус критично важливого підприємства резидента «Дія.City»: що сталося 1 вересня?

У системі «Резерв+» у деяких осіб статус бронювання закінчився 01.09.2026. У чатах компанії вже з'явились дві версії: «нас виключили з Дія.City» та «Кабмін скасував бронювання для айтішників». Обидві версії зазвичай ведуть до однієї і тієї ж точки.

Головна відповідь: 1 вересня 2026 року не означає, що компанія втратила статус резидента «Дія.City». Резидентство регулюється Законом України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» від 15.07.2021 № 1667-IX, а критичність — постановою КМУ від 27.01.2023 № 76. Це два окремі статуси. Обрізання старого рішення про критичність, якщо його не зберегли за пунктом 2 постанови КМУ від 30.05.2026 № 692 у редакції постанови КМУ від 01.07.2026 № 862, не означає втрату резидентства. Бронь працівника залишається в дії лише до моменту, поки чинне рішення про критичність.

Отримайте безкоштовну попередню оцінку вашої ситуації — команда адвоката Олега Молчанова перевірить, що саме змінилося: резидентство, критичність, квота, шестимісячні 1 200 євро чи лише синхронізація «Дії». Звертайтеся за безкоштовною консультацією. Потрібна термінова допомога? Дзвоніть: +380737193169.

Це не є індивідуальною юридичною консультацією. Дата актуальності: 05.09.2026.

Матеріал підготовлений командою адвоката Олега Вікторовича Молчанова, яка спеціалізується на військовому праві, ТЦК, бронюванні, ВЛК, СЗЧ. Контент створено з використанням ШІ та перевірено юристами.

Авторський аналіз базується на ст. 23 і ст. 25 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 № 3543-XII, п. 2 ч. 1 ст. 5 Закону № 1667-IX, постанові КМУ від 27.01.2023 № 76 (зі змінами, зокрема № 692 і № 862), підпункту 7 пункту 2 Критеріїв № 76, пунктів 8, 9-2, 12, 23-1 Порядку № 76, пункту 17 Критеріїв № 76, а також судовій практиці Дніпропетровського ОАС у справах № 160/2020/26 і № 160/24832/25, Третього апеляційного адміністративного суду у справі № 160/27761/24.

Ключові слова: Дія.City, критичність, 1 вересня 2026, резидент Дія Сіті, бронювання, 1200 євро, шість місяців, підпункт 7 пункту 2 постанови 76, постанова КМУ 692, постанова КМУ 862, місток до 10 серпня, переліміт, сумісники, команда адвоката Молчанова

Визначення

Резидент «Дія.City» — юридична особа, внесена до реєстру резидентів Міністерством цифрової трансформації за Законом № 1667-IX. Цей податково-правовий режим цифрової економіки не є автоматичною відстрочкою від мобілізації.

Критично важливе підприємство — суб’єкт, який отримав статус від уповноваженого органу (для більшості резидентів — Мінцифри) згідно з Критеріями, затвердженими постановою КМУ № 76. Без чинного рішення немає підстав для бронювання працівників через роботодавця.

Бронювання — відстрочка від призову на військову службу під час мобілізації, що регулюється ст. 25 Закону № 3543-XII. Строк бронювання не перевищує строк дії рішення про критичність (п. 2 постанови № 692 у редакції № 862).

Підпункт 7 пункту 2 Критеріїв № 76 (редакція постанови № 692 з 02.06.2026) — окремий критерій, що вимагає, щоб підприємство було резидентом «Дія.City» та відповідало п. 2 ч. 1 ст. 5 Закону № 1667-IX, що підтверджується податковими розрахунками за останні шість календарних місяців.

Спрощений місток до 10 серпня 2026 року не є новою атестацією всієї діяльності. Це довідка про нараховану середню зарплату застрахованих працівників та податковий розрахунок за останній календарний місяць, що підтверджує підпункт 6 пункту 2 Критеріїв. Якщо орган не мав підстав для скасування статусу під час обов’язкового перегляду, обмеження «не довше ніж до 1 вересня» не застосовується.

Єдиний перелік — електронний ресурс, з якого «Дія» отримує інформацію про строк рішення, ліміт та кількість заброньованих осіб. Повідомлення порталу не є окремим законом.

Далі: спочатку розділіть три різні події. У кабінеті «Дії» вони виглядають схожими: послуга недоступна, у картці працівника пропадає відстрочка. Юридично це різні ситуації.

Старе рішення дожило до 01.09.2026 і стало недійсним за календарем.

Перехідне правило п. 2 постанови № 692 у редакції № 862. Це не покарання.

Може бути активним.

Орган скасував рішення під час перегляду до 1 вересня, якщо компанія вже не відповідала новим критеріям.

Відмова/скасування по суті. Часто — це пов'язано з шестимісячними 1 200 євро, боргами, середньою зарплатою по штату.

Окремо перевіряйте реєстр резидентів.

Статус зняли раніше — перевищення ліміту, податкові борги, втрата резидентства — а 1 вересня ви лише побачили результат.

Підстава вже була влітку. Вересень лише підсвітив перелік.

Залежить від причини.

Часті сценарії

1. Найпоширеніший сценарій: статус не був «відібраний» — він просто закінчився.

Рішення про критичність, які діяли на дату набрання чинності постановою № 692 (02.06.2026), зберігали свою силу протягом часу, на який були прийняті, але не довше ніж до 1 вересня 2026 року. Якщо в наказі Мінцифри було зазначено «до березня 2027», після 1 вересня ця дата більше не діє — якщо компанія не потрапила під виняток.

Виняток надає пункт 2 постанови № 692 після правок № 862: обмеження «не довше ніж до 1 вересня» не застосовується, якщо до 10 серпня 2026 року подали довідку про середню зарплату та податковий розрахунок за останній календарний місяць, і підприємство не підпадало під скасування під час перегляду (абз. 3 п. 3 постанови № 692).

Для резидента тут є пастка, яку багато хто пропустив.

Місток до 10 серпня підтверджує підпункт 6 — середню нараховану зарплату застрахованих працівників за останній місяць. Для резидента це чужий інструмент, якщо орган під час перегляду вже дивився новий підпункт 7.

Компанія могла підтримувати 1 200 євро за «працівники + гіги», але провалити середню по штату: штатних працівників мало, частина на неповний день, лікарняні або простій. Або навпаки: штат вищий за 25 941 грн, а єврова середня з гігами не витримала один зі шести місяців.

Виняток. Якщо пакет на повне перепідтвердження (витяг резидента + шість розрахунків + декларація з прибутку + довідка про відсутність боргу + середня по штату) віднесли в другій половині серпня, а рішення до 1 вересня не встигли підписати — у системі з 1 вересня теж порожньо. Це не завжди відмова по суті. Це розрив між поданням та датою в Єдиному переліку. Нове рішення, коли з’явиться, захищає лише вперед.

2. Другий сценарій: не підтвердили 1 200 євро за шість місяців.

З 2 червня 2026 року самого витягу резидента вже недостатньо. Підпункт 7 вимагає, щоб підприємство було резидентом «Дія.City» та відповідало п. 2 ч. 1 ст. 5 Закону № 1667-IX, і це видно з податкових розрахунків за останні шість календарних місяців.

П. 2 ч. 1 ст. 5 Закону № 1667-IX вимагає середню місячну винагороду залученим працівникам і гіг-спеціалістам не нижче еквівалента 1 200 євро за офіційним курсом НБУ на перше число відповідного календарного місяця.

Гривня тут не фіксована. Курс на 1 число кожного з шести місяців свій. Якщо в одному з місяців середня «просіла» під поріг — формально випали, навіть якщо оклади в гривні не зменшили.

Типові помилки в розрахунках:

Публічні відповіді Мінцифри в червні 2026 року зводились до простого: чинні рішення живуть не довше ніж до 1 вересня, якщо їх не підтвердили за новими правилами; окремої гарантії «тримаємо всіх резидентів до 31 серпня, навіть якщо 1 200 євро не тягнуть» немає.

Виняток. Підпункт 7 — не єдиний шлях для отримання критичності. Компанія може виконати три критерії пункту 2 Критеріїв № 76 без резидентства: сплачені податки від 1,5 млн євро, валютна виручка, галузевий критерій Мінцифри / Мінекономіки, важливість для територіальної громади через ОВА. Тоді «злетів підпункт 7» ще не означає «критичність закрита назавжди». Це лише означає, що цей конкретний рядок більше не діє.

3. Третій сценарій: закрили євро, провалили загальні критерії.

Навіть резиденту зазвичай потрібно виконати не менше трьох критеріїв (п. 3 Критеріїв № 76). Два з них на практиці трактуються як обов’язкові для всіх:

Це два різні критерії зарплати в рамках однієї компанії.

Годинник

Компанія могла ідеально