Підстави для тимчасового звільнення військовослужбовців від виконання службових обов'язків: зразок рапорту
Тимчасове звільнення від виконання службових обов'язків у 2026 році через хворобу: чим відрізняється від відпустки та звільнення зі служби.
Якщо військовослужбовець захворів, отримав травму або загострилася хронічна хвороба, він може бути тимчасово звільнений від виконання своїх обов'язків. Це означає, що військовослужбовець залишається на службі, але не виконує завдань, поки проходить лікування. Цей механізм є окремим від відпустки та звільнення зі служби. Плутанина між цими термінами може призвести до повернення рапорту, а також до ризику кримінальної відповідальності за самовільну відсутність.
Дата оновлення: жовтень 2026 року.
Три різні механізми: у чому різниця
- Звільнення від обов'язків: ви на службі, але тимчасово не виконуєте обов'язків.
- Відпустка за станом здоров'я: ви відсутні в частині на період лікування.
- Звільнення зі служби: військова служба припиняється.
Хто вирішує
Рішення щодо звільнення від обов'язків приймає лікар (фельдшер) частини або Військово-лікарська комісія (ВЛК), і воно оголошується наказом командира.
Строки
- До 6 діб від лікаря частини (з повторним оглядом), до 30 діб за постановою ВЛК.
- Визначає ВЛК; після поранення — до 12 місяців.
Документи
- Довідка за формою 10, постанова ВЛК.
- Висновок (постанова) ВЛК.
- Висновок ВЛК про непридатність, документи про сімейні обставини тощо.
Підстави для звільнення від обов'язків за станом здоров'я
Гостре захворювання або травма. Лікар (фельдшер) військової частини проводить огляд військовослужбовця та видає довідку за формою 10 (додаток 26 до Інструкції з діловодства у ЗСУ). Строк дії довідки — до шести діб. За потреби лікар може провести повторний огляд і продовжити термін звільнення. Рекомендації лікаря щодо часткового або повного звільнення від обов'язків обов'язкові для виконання. Звільнення від обов'язків і вихід на службу після хвороби оголошуються в наказі.
Після стаціонарного лікування, якщо для відновлення потрібно не менше одного місяця, ВЛК може надати відпустку за станом здоров'я або звільнення від виконання обов'язків (Положення про військово-лікарську експертизу, наказ МОУ від 14.08.2008 № 402).
На час оформлення звільнення зі служби, якщо ВЛК визнала військовослужбовця непридатним з виключенням з військового обліку, а виконувати обов'язки він за станом здоров'я не може, ВЛК може одночасно прийняти рішення про звільнення від виконання службових обов'язків до 30 діб.
Догляд за хворою дитиною
Згідно з законом № 2011-XII «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», передбачено звільнення від обов'язків для догляду за хворою дитиною віком до 14 років. Строк — на час, зазначений у медичному документі, але не більше 14 календарних днів. Право мають жінки-військовослужбовиці, а чоловіки — у визначених законом випадках, коли мати не може доглядати дитину. Якщо дитина лікується в стаціонарі, можна оформити відпустку на весь час перебування з нею в лікарні.
Що змінює воєнний стан
У період воєнного стану відпустки обмежені (ст. 10-1 Закону № 2011-XII). Звільнення від обов'язків за медичним висновком при цьому залишається дійсним. Командир не може «не відпустити» хворого військовослужбовця, якщо є висновок лікаря або ВЛК.
Порядок дій
- Повідомте безпосереднього командира і зверніться до медичного пункту частини. Якщо лікуєтеся в цивільному закладі, отримайте усне направлення або згоду командира.
- Отримайте довідку за формою 10 або постанову ВЛК.
- Подайте рапорт командиру разом з копією медичного документа.
- Зафіксуйте подання: реєстраційний номер у стройовій частині, фото рапорту з підписом про отримання або надсилання через СЕД чи «Армія+», якщо це доступно.
- Дочекайтеся наказу і поверніться до служби в день, зазначений у ньому. Якщо стан не покращився, пройдіть повторний огляд до спливу строку.
Зразок рапорту
Командиру військової частини А____(військове звання, прізвище, ініціали)
РАПОРТ
Я, (військове звання, прізвище, ім'я, по батькові), (посада, підрозділ), прошу оголосити в наказі про звільнення мене від виконання службових обов'язків на ___ доби з «» ______ 2026 р. по «» ______ 2026 р. за станом здоров'я відповідно до висновку лікаря (фельдшера) військової частини.
Додаток: довідка за формою 10 від «__» ______ 2026 р. на 1 арк.
«__» ______ 2026 р. (підпис) (ініціали, прізвище)
Для догляду за дитиною зазначте підставу «для догляду за хворою дитиною віком до 14 років» і додайте медичний документ та свідоцтво про народження дитини.
Ризики
Якщо ви не повернулися в строк без продовження звільнення, відсутність може кваліфікуватися як самовільне залишення військової частини (ст. 407 КК України).
Відсутність без документа, навіть під час фактичної хвороби, теж створює цей ризик. Спочатку документ, потім лікування вдома.
Запитання та відповіді
- Чи зберігається грошове забезпечення? Так. Ви залишаєтеся на службі. Додаткова винагорода за участь у бойових діях за дні звільнення від обов'язків може не нараховуватися.
- Командир ігнорує рапорт або висновок лікаря. Що робити? Подайте скаргу вищому командуванню по підпорядкованості. Якщо це не допомогло, оскаржте бездіяльність в адміністративному суді. Збережіть докази подання рапорту.
- Чи можна продовжити звільнення? Так. Для цього потрібен повторний огляд лікаря до спливу строку. Якщо лікування довше, вас направлять на ВЛК.
- Це те саме, що звільнення зі служби? Ні. Звільнення зі служби регулюється ст. 26 Закону № 2232-XII і потребує інших підстав і документів.
Висновок
Тимчасове звільнення від обов'язків — короткий медичний механізм. Воно працює, якщо є висновок лікаря або ВЛК, правильно оформлений рапорт і зафіксовано його подання. Плутанина з відпусткою чи звільненням зі служби — найчастіша причина відмов.
Це загальна інформація, а не індивідуальна юридична консультація.
Вам треба терміново? Пишіть в особисті повідомлення або у месенджери: +380 63 869 40 78 (Viber, Telegram, WhatsApp) Дзвоніть: +380737193169